Kvalitet, miljö och arbetsmiljö
SFV är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Det innebär att ledningssystemen för kvalitet (ISO 9001:2015), miljö (ISO 14001:2015) och arbetsmiljö (ISO 45001:2018) ingår i vårt övergripande verksamhetsledningssystem. Våra avsikter och inriktning för dessa områden finns beskrivna i våra policydokument.
Miljöpolicyn inkluderas i SFV:s hållbarhetspolicy och uttrycker att vi tar ansvar för miljön genom att bland annat gynna biologisk mångfald. Foto: SFV/Mia Fernlund
Kvalitetspolicyn (ett utdrag) beskriver bland annat att SFV uppnår god kvalitet genom att
- omvärldsbevaka och ständigt utveckla och förbättra verksamheten utifrån ett helhetsperspektiv och i samverkan med våra intressenter
- vara lyhörda för intressenters förväntningar och för den erfarenhetsåterföring som genomförs inom den egna verksamheten i arbetet med ständiga förbättringar
- förankra arbetet i den statliga värdegrunden
- fatta väl avvägda och faktabaserade beslut
- arbeta aktivt med riskanalyser, strategier och mål för att säkra måluppfyllelse
- arbeta i processer som leder till rätt kvalitet på leveranser och skapar värde för myndighetens intressenter
- se till att chefer och medarbetare är engagerade och har rätt kompetens
- utvärdera och förbättra verksamhetsledningssystemets effektivitet och ändamålsenlighet.
Miljöpolicyn inkluderas i SFV:s hållbarhetspolicy och uttrycker att vi tar ansvar för miljön genom att
- gynna biologisk mångfald
- välja och hantera material utifrån ett livscykelperspektiv,
- förbättra inomhusmiljön, samt
- minska energianvändningen, näringsläckaget och mängden föroreningar.
Vår arbetsmiljöpolicy uttrycker bland annat att SFV uppnår god arbetsmiljö genom att arbetsmiljöarbetet integreras i den dagliga verksamheten. Foto: Ida Borg
Vår arbetsmiljöpolicy uttrycker bland annat att SFV uppnår god arbetsmiljö genom att
- gällande lagstiftning inom arbetsmiljöområdet betraktas som en nedersta gräns för arbetsmiljöarbetet,
- myndigheten bedriver ett systematiskt arbetsmiljöarbete som utgår från en gemensam basnivå,
- arbetsmiljöarbetet integreras i den dagliga verksamheten,
- effekterna av arbetsmiljöarbetet metodiskt följs upp för att säkerställa myndighetens strävan efter ständiga förbättringar, och
- myndigheten skapar struktur och rutiner för hur samverkan ska ske i arbetsmiljöarbetets olika aktiviteter.
- Statens fastighetsverk kontinuerligt säkerställer att chefer och medarbetare har tillräcklig kunskap och kompetens för att leda och bidra i arbetsmiljöarbetet,
- delaktighet och inflytande över den egna arbetssituationen och planeringen av arbetet främjas,
- krav och förutsättningar anpassas efter den enskilde medarbetarens förmåga, och
- kontinuerlig kompetensutveckling som syftar till yrkesmässig utveckling främjas.